中国青年网讯（记者 白珂嘉）“京东黑板报”微信公众号8月19日发布公告，截至目前，京东外卖全职骑手已突破15万人，公司全部缴纳五险一金且承担所有费用，每人每月平均缴纳约2000元。此外，与全职骑手“100%签订劳动合同”，并享受法定福利假期、年假、家礼、体检、带薪病假、爱心基金等员工福利。
近日，最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》规定：所有用人单位必须依法缴纳社保，无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何不缴社保的约定均为无效。对此，京东方面称为骑手伙伴们感到高兴，推动骑手劳动权益保障完善需要大家共同努力。
京东呼吁行业各平台以实际举措推动骑手各项社保落地。“只要骑手与平台之间构成劳动关系，平台就应与骑手签订劳动合同，履行用人单位为员工缴纳五险一金的义务，让骑手共享公司发展成果，而不是一味规避劳动关系，推卸本应承担的责任。”京东称，外卖行业发展至今，几大平台的利润和市值也能够支撑全面缴纳骑手社保的成本。
今年2月19日，京东发布公告：自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。24日，京东再次公告将承担外卖全职骑手缴纳“五险一金”所有成本，其中个人缴纳部分也由京东承担。
