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北京商报讯(记者 和岳)9月17日,在国务院新闻办公室举行的“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会上,国务院国资委副主任李镇表示,目前中央企业管理人员与业绩挂钩的浮动工资占比超过60%。2025年对中央企业考核的个性化指标占比达到67%以上,政策供给精准性、科学性进一步增强。